文宣心戰處上稿日期：108/06/14

在資訊爆炸與經濟多元的世界，因應潮流與變遷，許多新興行業應運而生，也從舊有的傳統產業中，衍生了服務性的代工行業，愈來愈多公司需要延攬一專多能的人才。在此趨勢下，不少積極的青年人不再滿足於單一職業和身分，開始選擇一種能夠利用自身優勢和才藝，經營多重身分的多職人生，這就是所謂的「斜槓青年」。
　 「斜槓青年」與「多才多藝的上班族」有何不同呢？《斜槓青年》作者Susan Kuang說：「斜槓青年是一種全新的人生價值觀。」原本是個高級上班族的作者，擁有許多人高攀不上的留美名校學歷，更有令人稱羨的鐵飯碗工作，然而原以為「完勝」的人生，卻讓作者開始質疑自己的價值，僅能如此嗎？
　 名校、高薪、職位與權貴，作者認為：「人們一旦開始為虛榮心而活，會過於重視結果，用成敗與數據，而非過程與品質來判斷人或事物的價值。」因此，追求生活品質與心靈上的平衡，才是讓作者甘心放棄優渥工作，找到自己真正價值的動力。
　 然而，成為一位斜槓青年絕非一時興起，更不是隨著人潮一窩蜂趕流行。作者在文中大聲勸告青年們：「當你的才華撐不起你的野心，就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉住氣來歷練。」的確，對於在速食世代成長的新新人類來說，總會覺得就職的過程太過麻煩，也覺得被管理是件很愚蠢的行為。不過，當自信大過能力，低頭一看總會赫然發現，自己仍在原地打轉，甚至輕易聽信損友的話，不假思索，不虛心請教鑽研，以致背負了一輩子可能都償還不了的債務。所以作者在書中也奉勸野心勃勃的青年：「可以有做夢的權利，但是夢想不是等待奇蹟，而是經驗的累積與自省的沉澱。」
　 曾聽到軍中同袍抱怨：「軍中沒有自由啊！」但是作者說：「沒有實力的自由，只能稱作是任性。」當在職場上遭遇不如意時，就索性認為下個工作一定可以好好一展長才，總以為「此處不留爺，自有留爺處」，卻沒想過，自己的能力是否足以趕上熱情，自己的準備是否足以應付下一回合的人生挑戰呢？
　 以前常說：「好鐵不打釘，好男不當兵。」其實，近年在各級長官的努力下，國軍整體的工作環境，不論是在生活的硬體設施上，還是人才培訓的政策，都已獲得比外界企業更多的優勢。其中，包括「優化官兵照顧」、「精進募兵成效」、「強化人才培育」等政策，大大地改善基層官兵生活環境，也全力爭取各大專校院策略聯盟，擴大充實自我的資源。國軍官兵除了在本務工作上，得到優質的環境，更能比在其他企業就業，獲得經營自我的更多優勢，以提升自我價值的最大化。
　 有人說：「人生當以故事來發展，不該只當流水帳來寫，因為有天老去，當回憶丟掉也沒人覺得可惜時，那人生也就白來了。」慶幸自己能將在軍中累積的管理經驗，以及自我表達的能力，成為下一個斜槓生活的能量，讓我能更有自信去開創人生的下一回合。

文／江佩珊　本文出自奮鬥月刊（期數：788 ）
　 （作者為陸軍航空六Ｏ二旅少校）

奮鬥月刊（期數：788 ）